想要懲罰她的話，當(dāng)面來(lái)cSi她或者揍Si她不行嗎？一定非得背地里Ga0這種小動(dòng)作？這是要b她自己從公司離職，斷了她的財(cái)路？那直接把她開(kāi)除給個(gè)痛快不行嗎？

        市內(nèi)高檔小區(qū)的兩套大房子不能斷供，雖然早就打定了主意這輩子不婚不育，但父母還得靠她來(lái)贍養(yǎng)的。趙加瑩從沒(méi)想過(guò)放棄，員工系統(tǒng)不讓她申請(qǐng)職位，那她就去找人事部的熟人幫忙介紹。

        就這樣乾等了一個(gè)星期，她終於拿到了一個(gè)初級(jí)保潔崗位，是寫(xiě)字樓八層混合X別廁所的排程助理。

        說(shuō)起來(lái)恰好是那天在研發(fā)部的部門(mén)內(nèi)部會(huì)議上討論過(guò)的，沒(méi)想到這麼快正式實(shí)施下來(lái)了。

        她的工作還算T面，雖然掛的是保潔崗，但她可以穿著實(shí)習(xí)助理的制服站在男廁所門(mén)口負(fù)責(zé)排程。當(dāng)男廁沒(méi)有男員工的時(shí)候，她就招呼在nV廁所門(mén)前排起長(zhǎng)隊(duì)的nV助理們進(jìn)來(lái)解手，但每次最多只能放進(jìn)去兩三個(gè)人，因?yàn)橐坏┯心袉T工過(guò)來(lái)，是不可以讓男人等太久的。

        所謂的“最佳化資源”只是一個(gè)冠冕堂皇的說(shuō)法，結(jié)果上來(lái)看并沒(méi)有解決任何實(shí)際問(wèn)題，nV廁所門(mén)口的隊(duì)伍長(zhǎng)度沒(méi)有縮短多少，但好歹多出了這麼個(gè)工作崗位，她也能輕輕松松拿到一萬(wàn)多的薪水，b沒(méi)位置又強(qiáng)多了。

        可惜好景不長(zhǎng)，沒(méi)過(guò)兩天，來(lái)了一個(gè)姓劉的nV助理，b她年輕兩三歲，自稱是新上任的八層男廁所所長(zhǎng)，趙加瑩成了她的副手。

        劉所長(zhǎng)笑瞇瞇告訴她，上面說(shuō)了要服務(wù)，從現(xiàn)在開(kāi)始她負(fù)責(zé)陪伴VIP們?nèi)ツ袔锓奖恪?br>
        趙加瑩一點(diǎn)也不意外，早就料到這事打著合理利用資源的旗號(hào)，到後來(lái)肯定會(huì)變味的，畢竟公司的企業(yè)文化擺在這。

        &的定義是副組長(zhǎng)或者以上級(jí)別。

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