盡管在這里體現不出來，但是超人企業的出現，確確實實改變了社會的風氣。在社會上，向山等人比絕大多數明星都要吸引人目光。

        如果向山成為了基準人，那就是最好的宣傳。

        英格麗德聳了聳肩：“還記得嗎？腦部改造的時候，手術的受術者會陷入昏迷之中，而且時間長達好幾個月。但是向山離開公司幾個月……那是要出大事的。”

        “領導”在很多時候就是組織運轉的“非必要成分”。如果一個大型機構足夠成熟，那么它的最高領導人就算離開一段時間，也不會有大問題。

        但是超人企業面對的局面卻復雜很多。

        在這里，每天都有新的技術、新的知識誕生。而目前掌控它的人們，是一群想要改變世界的理想主義者。

        而發展迅速的國際企業，每天都在面對不同的局面。

        或許超人企業進入穩定期之后狀況就不一樣了吧。

        從結果來看，向山確實有必要等約格莫夫將手術流程進一步壓縮。

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