療養院的監控系統并不嚴密。

        這當然是療養院的性質決定的。超人企業在超級大樓頂層運營的“云上療養院”多是來度假的員工。這是公司福利的一部分。在這里度假的住戶大多是都是偏年輕的公司員工——這也就意味著這里其實沒幾個智人，基本不存在老弱病殘等困難群體，沒有“住戶突發意外后進行幫助”的必要。

        與之相反，少量的老員工會選擇超人企業在日本富士山附近建的溫泉療養院。那里幾乎沒有基準人，全是真正意義上的老員工。基準人也不會去那里度假——那里溫泉的水溫對基準人來說就是冷水。

        大家都是來這里放松了。除開公共空間基本覆蓋了監控之外，較為私密的空間內，基本都沒有監控攝像頭。

        如果將煙霧報警器、熱傳感器的靈敏度調到最高，哪怕是有人端著外賣走過都會觸發、噴水，那么這套報警設備覆蓋的區域就永遠都不會發生火災了。但是，這一片區域。這種做法的成本將遠遠超過收益。

        監控系統也是差不多的道理。“不留死角的監控”會讓人產生額外的壓力。畢竟這里是度假用的地方。

        這也就給了向山一丁點活動的余地。

        向山的義眼以人類難以完成的方式在眼眶內轉動，快速掃過四面八方，鎖定所有的監控攝像頭。

        盡管所有人的義眼都在竊國者的掌握之中，但是“義眼的情報確實會被人截留用作監控”是一個無論如何不能曝光的消息，一點證據都不能流向外界。因此處理義眼監控信息的團隊規模同樣極小。

        “透過義眼情報進行監控”是一個只有極少數情況下才能開啟的機制。竊國者在做“突襲向山”這種程度的大事時才會大范圍啟用。

        而療養院安保部門那些負責看監控的保安卻是企業聘用的員工，正兒八經的擺在那里的。

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