要用的聰明，法不責身，所以我認為保有“人數”上的主觀嚇阻能力為佳，故，未來的商業模式

        是雇用大量人力，并使之能一聲令下，即造成＜人多勢眾＞。

        二，顧及大量人力之聘用，所以此商業模式必需大部份人均適任，不需太多專業，證照，資

        歷，才好置辦。

        三，由於雇用人數多，除了必要的人事成本，此模式應盡量排除額外的其他成本。

        我先提這三點，請大家幫忙思考＂。

        ”小杵你心里想的一次動員人數是多少”？大師兄問。

        ”３００－５００”。

        ”大陣仗，我喜歡”，小五眼睛發亮。

        ”在商業模式依然正常運轉下，依照三cH0U一的極大化能力動員，你得雇１０００－１５００

        人”，大師兄提醒說。

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