員工的父母子女或者指定親屬生日節日贈送的禮物價值，醫療保險的種類和金額，也都進行了一定幅度的上調。

        對于員工原本每年至少一次的省市內團建游，變成員工每年團建出省游或者省市內著名景點，不過需要盡量避開省市內游至少一次，每兩年至少一次帶親屬的集體旅游親情活動，優秀員工每兩年出國游一次，普通員工每五年出國游一次。

        目的就是和員工們共享利益果實，趙長安拿到連綿十幾座山的超級大果園，也非常善意和善良的給員工們分一個桃子吃。

        公司工會部門定期組織一些整個公司全系的賽事，象棋比賽，圍棋比賽，乒乓球比賽，臺球比賽，網球比賽，女子跳繩比賽，——既然是跳繩，成績好的女人肯定年紀不會太老，而且身材又好，穿著緊身瑜伽服蹦蹦跳跳，簡直就是小白兔白又白，兩只耳朵豎起來，愛吃蘿卜和青菜，蹦蹦跳跳真可愛。——魔獸紅警以及CS競賽等等活動。

        員工參與就有小禮品，獎金不高，不過排名靠前的都有獎品和榮譽證書，重在參與。

        好讓員工們以公司為自己和自己的家人可以安身立命的港灣，努力拼搏為公司加磚添瓦，為自己是一個一納米人而感到自豪和驕傲。

        現在整個一納米控股系國內的員工數量，正式員工有近九千人，兼職大學生有近三千人，員工總數已經超過一萬兩千出頭，這些賽事正式員工和兼職大學生都可以參與。

        第3135章

        這些正式員工，一納米洛邑車輛廠，車輛配件廠，精簡了以后把原來的離退休員工關系都轉到當地社保局的太行制藥一廠和宛陽太行制藥二廠，總共有一千八百多人。

        鄭市分公司和手機籌備廠，機上電動摩托車廠，目前有近兩千余員工。

        臨安分公司有三百多員工。

        內容未完，下一頁繼續閱讀