在一納米掌控汽配廠以后，雖然到目前對(duì)企業(yè)的事務(wù)和人事沒(méi)有任何的干涉，然而只是和太行生物進(jìn)行了辦公割裂，這個(gè)損失就讓汽配廠有點(diǎn)吃不消。

        就是以前一直有奶吃，現(xiàn)在突然斷奶，讓他們自力更生，而徐梅又不敢輕易的改變現(xiàn)在產(chǎn)品的出廠報(bào)價(jià)，以及給業(yè)務(wù)員的提成標(biāo)準(zhǔn)，還有員工的薪資福利待遇，以至于這才短短兩個(gè)多月，汽配廠原來(lái)儲(chǔ)備的一百多萬(wàn)資金就已經(jīng)快消耗殆盡。

        而且這還是徐梅在減慢了對(duì)車(chē)用鋼板彈簧和螺旋彈簧的持續(xù)研發(fā)，同時(shí)盡量壓縮企業(yè)一些不必要的開(kāi)支的基礎(chǔ)上。

        比如以前每年年末對(duì)養(yǎng)老院的慰問(wèn)，對(duì)紅十字會(huì)的捐款，以及企業(yè)過(guò)年張燈結(jié)彩，買(mǎi)幾萬(wàn)塊錢(qián)的鞭炮煙花助興，——

        愁的徐梅原來(lái)保養(yǎng)的很好的臉蛋上，增添了不少的皺紋，原來(lái)滿頭烏油油的黑發(fā)也出現(xiàn)了一些不和諧的白色。

        可她也沒(méi)臉給趙長(zhǎng)安打電話求援，只能是在每天的晨報(bào)郵件中把公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)一一列出，希望趙長(zhǎng)安能夠看懂。

        趙長(zhǎng)安當(dāng)然能夠看得懂，別的不多看，只是看一段時(shí)間平均的資金消耗和盈利收入，就知道這家廠每個(gè)月都是十幾萬(wàn)的虧損。

        “私營(yíng)企業(yè)最初的目的，就是獲得利潤(rùn)，可以對(duì)其進(jìn)行扶持幫助成長(zhǎng)，可不可能把這個(gè)模式一直的持續(xù)下去。汽配廠建廠五年，之前太行生物也持續(xù)輸血了五年，總公司可以再給你們一筆款子，可最終你們還是要實(shí)現(xiàn)自己的造血能力。”

        趙長(zhǎng)安沒(méi)有和徐梅說(shuō)什么廢話，而是直奔主題：“汽配廠的情況我也多少了解一點(diǎn)，第一原材料采購(gòu)價(jià)格過(guò)高，當(dāng)然，你們用的都是寶鋼的鋼材，可為什么不能考慮一下牧野鋼鐵廠？你可以說(shuō)牧野鋼鐵廠生產(chǎn)的彈簧鋼的純潔度和均勻性，表面缺陷和脫碳，力學(xué)性能，抗彈減性能，疲勞性能，熱軋和冷拉工藝不穩(wěn)定次品率高，主要用在一些不精細(xì)的粗糙微小型車(chē)輛上，可這一點(diǎn)并不是不能克服。

        而且企業(yè)的產(chǎn)出和電耗之間的比值也一直過(guò)大，我找了國(guó)內(nèi)一些汽車(chē)鋼板彈簧和螺旋彈簧企業(yè)的能耗比，要比平均值高出5%。這可是平均值，排除那些高能耗的企業(yè)，要比那些優(yōu)秀的企業(yè)至少高出15%！

        還有就是業(yè)務(wù)員太多，提成高競(jìng)爭(zhēng)小，容易滋生懶政，一招鮮吃遍天，不思進(jìn)取。薪資的梯度差距太小，降低了員工的勞動(dòng)積極性，公司不產(chǎn)生效益的崗位的人事臃腫，——”

        在趙長(zhǎng)安的評(píng)說(shuō)里，徐梅這個(gè)洛邑企業(yè)界有名的知性美女企業(yè)家，女強(qiáng)人，不禁直冒冷汗。

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