雖然是另一種意義上的人才……

        真不知道高考這張大篩子，到底是怎么讓這家伙混進985來的。

        社團成立后的第二天，吳胖子干的第二件事，就是將所有十二羅漢……哦不，現在應該叫十二部長，全部叫到了校門口的小魚莊。

        以前公司賬上的錢，陸舟是沒想好該怎么花錢，束手束腳地也不知道該不該花，吳胖子倒是替他計劃好了。

        第一筆開銷便是吃吃喝喝，預算一千塊。

        走的可以是公司的賬，但付錢的時候，一定得裝作是社長自掏腰包。按照吳胖子的厚黑學之一，想讓別人幫自己辦事兒，先得讓別人覺得虧欠自己。

        在創業最“艱苦”的初期階段，帶頭的領帶就自掏腰包，請所有人吃了頓飯。你要是不出點兒勞動力，良心上也過不去啊。

        一千塊，一般男同志一個月的生活費也就這點了！

        便是以后成就了一番大事業，飯桌上的這些人，也必然忘不掉這頓飯。

        什么是團隊凝聚力？

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