二，雇傭她們。

        讓她們成為楊家莊的人。然后讓她們為自己做事，根據每一個人的特長來安排能做什么。隨后每月會發銀子給她們。至于可以做些什么，比如說神仙居可以擴張了。在整個京師可以在不同地段開上兩家，畢竟只有一處神仙居，距離太遠的人來吃個飯多有不便。一旦時機合適的話，還可以安排她們去其它城市開分店，這都需要不少的人手，尤其適合于女人。

        另外，像是楊家銀行、天外天商貿行也需要不少的保潔，同樣可以安排一些人。

        三，將她們轉移送往赤嵌城。

        之前就說了，赤嵌城可謂是一天一樣，正因為此，發展太快引致人力不足，這些女人的加入將會大大的緩解人員不足的問題。

        四，挑一些人成為自己的學生。

        選擇一些年紀不大的，聰明伶俐的進入楊家書院學習。隨著楊家體系的越來越壯大，需要的專業人員自然會越來越多，趁著自己如今還閑暇有空，可以多教一些學生出來，縱然他沒有時間，也可以讓學生授之。辦好了，這些人忠心可用，將來會成為自己極大的助力。

        四種方法之下，解決好幾千女人的生計還是不成問題的。不同的只是看她們會做何選擇了。

        有了這四種方法之后，在第二天吃早飯的時候，楊晨東就將想法說了出來。所不同的只是把第三種方法說成安排她們去異地就業，還說準備將商業發展到南方去，那些女人也要被送往南方去。

        對于楊晨東，胡嫣幾女一直有著毫無保留的信任。事實也證明但凡是他做事的時候，就沒有一次錯過的。現聽到有了解決事情的辦法，自然沒有過多的考慮就答應了下來。然后就開始嘰嘰喳喳的說著，一會吃完飯后，在去城中解救更多女人的事情。

        京師城中。

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