身為公司的人事部經(jīng)理，自然清楚作為一家公司的王牌，是何等的重要，那可以說(shuō)是一個(gè)公司的搖錢樹(shù)，也是公司最重要的人才資源，是公司的頂尖力量！

        一般來(lái)說(shuō)，娛樂(lè)型的公司，能有三四張王牌，就已經(jīng)很厲害了。

        畢竟要培養(yǎng)一張王牌，所消耗的人力財(cái)力和精力，太龐大了，小型的公司也根本養(yǎng)不起，只有那些大型的娛樂(lè)公司，才有可能掌握幾張王牌，但最多也不超過(guò)五張。

        像龍域集團(tuán)，在歌曲這一塊，也就四個(gè)黃金歌手坐鎮(zhèn)，算是公司的頂尖王牌。

        更別說(shuō)其他的公司，頂多也就一兩張。

        現(xiàn)在聽(tīng)到安總說(shuō)要把剛剛錄取的女孩，培養(yǎng)成公司的王牌，又如何不讓唐鈺感到震驚？

        “安總，你是認(rèn)真的？畢竟要培養(yǎng)成一張王牌，需要耗費(fèi)的資源可不少……”唐鈺猶豫著，才鼓起勇氣，問(wèn)出心中的疑惑。

        “我知道。”

        安良笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。

        他當(dāng)然清楚要培養(yǎng)一張王牌需要消耗的資源，但是這些，都是建立在沒(méi)有好歌的基礎(chǔ)上。

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