“這都大年初一了，公司竟然還不放假？底下的員工怕是會有怨言吧。”蕭默塵回答。

        “員工當然是回去休息了，就他和幾個領導在忙呢。”黃薇回答。

        “原來如此，看來他真的變得和以前不同了。”蕭默塵意有所指的說道。

        家里人都知道黃薇的兒子費哲言，以前被黃薇寵成了媽寶男，工作不順心就回家告狀，然后由黃薇出面去解決問題。

        最后大多數公司都愿意要他工作了，黃薇就拿錢出來，讓費哲言自己開了個m公司，簡單來說，就是來培養網紅的。

        現在互聯網發達，小博主也能成名，成名之后需要處理的事就多了，也復雜了，這個時候m跳出來，簽約已經小有名氣的博主，打著幫他們運營以及發展的口號，全面接手管理網紅。

        m是近幾年才出現的機構，因為網紅也是這幾年才崛起的。

        有大網紅在前頭吃著最多的紅利，自然也有許許多多的小透明，在后面撿渣渣吃，最后越混越差，什么都沒得到，想要解約，卻被一紙合同給束縛，強行解約的話，還得付幾百萬的違約金。

        其實現在m公司有很多都是坑，費哲言也只是看著現在網紅已經逐漸形成了產業鏈，大家都跑去這一行里撈錢，所以他也跑去湊湊熱鬧。

        其實腦子里根本沒有什么長久的打算，就打算進去豁一豁，賺到錢就抽身離開，根本沒有想過要對底下的員工或是網紅負責。

        而現在，因為一瞬間有太多的m公司成立，當一個行業開始擁擠后，那便會有人被遠遠地甩在后面，這就是永恒不變的金字塔模式。

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