而在經理辦公室里，高翔眉頭緊鎖，他拉開抽屜，放在抽屜最上面的一份文件上，有一份用簡單的加粗加大字體，打印著“人事調動”四個字的文件。他的目光落在那份文件的封面上，神色也跟著凝了凝。他的確產生了讓顏珍珍繼續擔任經歷助理的職責，但這并不代表他就忘記了linda。

        &的那些好，他都是記得的，但他畢竟是個生意人，有著公司，還有公司里幾十個職員要養活，在他這個位置上，做出的一切決定，都要以公司的利益作為出發點。

        他必須得承認，最初選定顏珍珍來頂替linda，做一星期的經理秘書，其一是因為linda近日來做的的確是有些過分，這畢竟是公司，她畢竟是他身邊的人，如果連她都不能給大家做一個好的榜樣的話，那么這個公司里，風氣豈不是會變得越來越差？

        而顏珍珍，剛好就是那個每天早早來到公司，不爭不搶，默默的做好自己分內事情的人。

        能力可以培養，經驗也可以積累，但若是沒有一顆積極上進的心，做什么事情，都沒辦法做到最好。

        他選擇用顏珍珍來懲罰linda，就是想讓眾人都一看，他雖然不經常待在公司和大家相處，但對于大家工作的情況，他還是有所了解的，也希望通過顏珍珍，讓大家自覺的產生對工作的認真態度，不要求所有人都和顏珍珍一樣那么早來公司吧，但至少不應該再天天的遲到了。

        至于顏珍珍在業務方面表現出的突出能力，那真的算得上是他的意外收獲了。

        必須得承認，顏珍珍這個助手，比linda用起來要順手方便的多，她心思縝密，考慮問題習慣性從多角度出發，很多時候，他沒想到的問題，顏珍珍都能替她指出，資料準備的也是又快又全面，正因為有了顏珍珍的神助攻，他才在短短的一星期內，接連談下了三單生意。

        要知道，這可不是普通的三單，就單單是第一個遠山地產，那都是讓他和linda頭疼了好幾個月的難纏客戶，更別說后面的錦繡傳媒，還有蕙蘭國際了。

        這三單的業務做成了，公司上半年的業績目標就能提前了，這樣亮眼的成績，讓高翔怎么可能不重視？

        不過，他表面上雖然總是一副不近人情的樣子，可是他骨子里卻是一個十分重感情的人，對于linda，不管是看在他們并肩作戰的那幾年積累下的友誼，還是基于她對于公司的奉獻，他都不會拿一個無關緊要的職位來搪塞打發她。

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