“黃經理，你不說我還真沒注意，我以前沒有在別的公司做過，我認為這都是一個企業應有的氛圍，員工們來這里確實是掙錢的，可大家聚在一起也是一種緣分，當然是要像一家人一樣相處，如果互相之間都有敵意，別別扭扭的，那還不如換個地方掙錢呢！”

        劉巖的話很實在，黃帆聽了以后笑著搖搖頭。

        “劉總，看得出來，您是一個好老板，可防備心太少了，人心難測，有的人為了自己的一丁點利益，就要踩著別人，或者陷害同事，這都是常有的事，我都見怪不怪了！我真的希望在回春藥膳館這里，永遠都見不到那些骯臟齷齪的人和事！”

        黃帆對藥膳館的好感倍增，他也暗暗下了決心，一定要幫劉巖把這個藥膳館做好！

        有了黃帆的加入，劉巖就覺得輕松多了，黃帆先向劉巖提交了一個公司的框架結構，他向劉巖說明：現在公司的管理其實有點亂，運營都是在蘇韻和葉秀芬盡心盡力的工作下完成，可隨著公司的變大，這是遠遠不夠的。

        劉巖看到黃帆的框架結構說的很清楚，他提議蘇韻可以當副總，并且分管人事部的工作，葉秀芬可以做執行經理，分管飯店的大廳，廚房的管理工作，葉大海可以做安保和培訓經理，負責飯店內的治安和培訓，從黃長江那里挖來的陳漢和趙樹林可以做后勤管理，各司其職，獎金和績效掛鉤！

        劉巖對這個公司架構非常滿意，立刻大筆一揮，批準了這個決定，然后在公司的會議上宣布了這個決定。

        這幾個管理者也對這些職位的任免很理解，盡管之前也都很努力，可有了具體的職位和分工，大家干起來就更有目標了，而不是盲目的去做。

        劉巖的空閑時間也多了起來，他利用這些時間，除了把菜譜研究的更豐富之外，他對修行也投入了更多的精力。

        葉南天在生前對他說的話，經?？M繞在他耳邊，鞭策著他，提醒他時刻不要忘記自己的使命，一定要成為像師傅那樣的高手，甚至要更強！

        隨著劉巖內功的增加，體內的真氣越來越渾厚了，劉巖也按照師傅留給他的秘籍，練習起了更多的神通。

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