隨著時(shí)間的流逝，公司的福利體系慢慢搭建起來(lái)，五險(xiǎn)一金，包吃住，房補(bǔ)4000，初級(jí)工程師稅后月薪10000，中級(jí)工程師稅后20000，高級(jí)工程師稅后月薪30000，年底年終獎(jiǎng)不低于三個(gè)月工資，具體看績(jī)效。

        工作時(shí)間嚴(yán)格遵守朝九晚五加雙休，方浩對(duì)于加班深惡痛絕，這種沒(méi)效率的無(wú)節(jié)制加班毫無(wú)意義，他打算從自己做起，摒棄瘋狂加班這一陋習(xí)。

        輝煌科技重新開(kāi)張之后，在方浩大量的資金注入之下，各部門很快泛出了新的活力，輝煌科技公司會(huì)議室，各部門管理人員濟(jì)濟(jì)一堂，開(kāi)始討論2020年公司的發(fā)展計(jì)劃。

        目前，輝煌科技公司的管理層基本就位，方浩任輝煌科技董事長(zhǎng)，兼職總裁，負(fù)責(zé)公司的大方向。

        周蕓任總裁，負(fù)責(zé)公司的發(fā)展策略。

        王瑩任公司ceo，負(fù)責(zé)公司日常具體計(jì)劃的執(zhí)行。

        章庭任軟件開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)，專門負(fù)責(zé)管理軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

        鄭秋冬任硬件開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)，專門管理硬件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

        趙麗影任行政經(jīng)理，專門管理基層員工。

        李雯任營(yíng)銷部經(jīng)理，專門負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷。

        李佳航任公關(guān)部經(jīng)理，專門負(fù)責(zé)公司的對(duì)外關(guān)系事宜。

        劉嘉玲任財(cái)務(wù)部經(jīng)理，專門負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

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