有的時候，一家公司同時擁有兩個優秀的領導者，有必要為他們安排平等的地位，所以總裁和ceo就變成了兩個人。

        二戰結束之后，歐美大公司的執行權又發生了變化，演化為“重大執行權”和“日常執行權”兩塊。

        重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規模的投資等屬于“重大執行權”范疇，由ceo掌握。

        一般政策、一般人事任命和一般規模的投資等屬于“日常執行權”范疇，由總裁掌握。

        如果說ceo是總理，那么總裁就是掌握日常工作的第一副總理，如果這兩個職位不屬于同一人，那么ceo的地位稍微高一點。

        董事長就是公司的大股東，如果董事長不兼任總裁或ceo，就僅僅是一個禮儀職務，一個德高望重的仲裁者，一般來說是某位大股東的代表。

        新任股東接手輝煌科技，注資60億元用于處理公司債務問題，55億債務已經開始接洽，第二天，輝煌科技公司就像外宣布了一條消息，瞬間引爆了金融市場，輝煌科技強勢漲停。

        剩下的時間，輝煌科技開始宣告被收購的消息，成為最熱門的頭條新聞，輝煌科技的大名開始響徹四方。

        由于方浩手握90.3%的股票，漲停的股票交易量非常少，輝煌科技公司的市值開始急速上漲，短短的時間市值上升了40%，不過方浩沒有怎么在意，他只在股票下跌之時抬升股價，太高之時進行壓制，將股票市值維持在這個狀態，他知道這個公司的股票會越來越值錢。

        “后悔啊，想不到輝煌科技還可以復活。”

        “幸虧沒有將股票賣掉，這一波肯定大賺。”

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