看了幾條她的動態，感覺千篇一律，都是些懷才不遇的消極情緒，我沒耐心繼續往下看，而是點開她的空間相冊，不得不說，這個小胡還是有幾分姿色的，身材婀娜，天生麗質，我實在搞不懂，這么光鮮亮麗一個女孩子，怎么會成精神病。

        幾分鐘后，qq消息提示音終于停止，我切回去一看，立刻愣了，小胡發了足有好幾千字，不知道還以為寫呢。

        小胡畢業后，在親戚介紹下，去某個企業應聘，面試時，人事部經理問他期望月薪是多少？小胡自信的說：“三萬，否則免談。”

        人事部經理很驚訝，還以為她在開玩笑：“小胡嘛，這可一點都不好笑。”

        小胡生氣的瞪著他：“我很認真！”然后從包里拿出手機，調出那條榮譽證書的動態，拍在桌子上：“這是我在學校拿到的榮譽，老師們都舍不得我走，輔導員還特意請我吃飯呢，留不住我這么優秀的人，是你們企業最大的損失！相反，留下我，是你們企業的榮幸，你要當千古罪人，還是功臣，自己掂量吧。”

        人事部經理氣的不輕，但看在她是朋友介紹來的份上，并沒發作，而是微笑著讓她先走，自己考慮下，然后就沒了后文，小胡父母托人去打聽，得知小胡所作所為，回來后開始批評她，但小胡不以為然：“這種有眼無珠的人，活該成不了大事，你倆別操心了，會有人欣賞女兒優秀的。”

        幾天后，小胡在朋友介紹下，去應聘手機推銷員，辦公室里，經理問她期望職位，本來是讓她回復推銷員，營業員之類的，沒想到她直接開口店長，經理問她以前是否參加過銷售工作，業績不菲？小胡當即搖頭，經理很奇怪，那你怎么能勝任店長？年輕人氣盛很正常，但飯也要一口一口吃，急不來。

        小胡笑著說：“雖然我沒有過銷售經驗，但我是個優秀的人，剛才來之前，朋友帶我參觀了你們的幾家店鋪，我發現一個嚴重的問題，如果得以解決，非但能讓銷量大增，還能讓你們品牌，擠進世界三強！”

        經理這才知道小胡是個有思想的人，態度客氣的問她什么問題？又如何解決？

        小胡抱著雙臂：“現在是個拼廣告的年代，很多商品找明星代言，你得找比他們更厲害的，比如國家領導人，要是他們罩著你，各種新聞媒體幫忙宣傳，銷量可不得直往上竄嘛。”

        經理立刻火了，指著門口讓她滾蛋，小胡說：“就你這樣不懂得珍惜人才，活該生意不好，你們公司馬上就要倒閉了，等著吧。”

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