在整個世界的醫(yī)藥公司之中，除了華夏沒有出現(xiàn)壟斷性的醫(yī)藥公司，世界其他地方都有壟斷性的醫(yī)藥公司。

        有些醫(yī)藥公司幾乎壟斷了一些國家的所有醫(yī)藥行列的領(lǐng)域。

        比如說土曼公司。

        圖曼醫(yī)藥公司作為海外醫(yī)藥行列的巨頭，壟斷了很多的醫(yī)療器械方面的領(lǐng)域。

        整個公司在全世界都是赫赫有名的存在。

        能夠進入世界二十強！

        和土曼醫(yī)藥公司比起來，楊家的公司絕對是一個螻蟻。

        然而讓人沒有想到的是，最近一年時間之中，土曼公司的人竟然跑到了楊家醫(yī)藥集團。

        這還真的是鳳凰來到了雞窩。

        “楊哥，根據(jù)我的了解，進入我們楊家醫(yī)藥集團的人，在土曼集團之中雖然不是頂尖的存在，但他們在土曼集團之中也算是骨干級別，如此大公司的人才居然跑到我們楊家醫(yī)藥公司，甘愿成為一個小小的雇員，你說他們到底是為了什么？”

        “這件事情讓我非常的疑惑，不僅如此，更讓我疑惑的是，按理來說，這種大公司之中的骨干來到我們公司應(yīng)該給他們一些重要的職務(wù)，除此之外，還要給予一些優(yōu)越的薪資，然而，讓我沒有想到的是，蘇小雅不僅沒有給他們?nèi)魏蔚穆殑?wù)，而且工資和普通人差不多，這就讓我感覺到非常奇怪了。”

        “按理來說，這種骨干級別的精英來到我們公司，如果待遇很差，而且沒有一些地位的話。他們絕對不會干，可是他們竟然順從了公司的這種安排，而張小雅作為公司的董事長，自然知道這些人才的重要性，按理來說應(yīng)該是重金培養(yǎng)，然而他并沒有給予這些人才很高的工資，在平時的工作之中似乎有意無意的忽略他們，這就讓我非常的疑惑了。”

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