再說了,村民們賺的錢多,自然花的也多,到時(shí)候會(huì)反過來促進(jìn)村子經(jīng)濟(jì)消費(fèi),帶動(dòng)整個(gè)村子的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
既然老板都這樣說了,沈惜雪還能說什么?她自然也是希望下面員工賺的錢多,這樣自然會(huì)更努力工作,公司管理起來也簡(jiǎn)單一點(diǎn)。
但是作為一名職業(yè)經(jīng)理人,該提醒老板的地方,還是要盡到自己的責(zé)任和義務(wù),最后只要不影響到公司正常發(fā)展,自然一切聽老板安排。
沈惜雪沉吟片刻,正色道:“小雅,若是如此的話,那就不能單單對(duì)出海捕魚的員工那么高的獎(jiǎng)金,否則一旦傳揚(yáng)出去,會(huì)讓整個(gè)公司的員工人心動(dòng)蕩。”
“既然要發(fā)獎(jiǎng)金,對(duì)其他的員工也應(yīng)該一視同仁才行,這樣才能更好留住員工的心。”
蘇靜雅想了想,點(diǎn)頭道:“沈姐,你的話很有道理,那么你就拿出一份關(guān)于員工獎(jiǎng)金制度的方案給我和陸堯過目一下,若是我們覺得沒有問題,就按照你的方案實(shí)施。”
蘇靜雅的野心很大,想將自己的海洋漁業(yè)公司發(fā)展成全國(guó)同行實(shí)力最強(qiáng)大的公司,自然就不能對(duì)員工太苛刻。
工資要和同行業(yè)相比不能差距太大,否則工資開的太高會(huì)引起同行業(yè)其他公司的排斥,那么最好的辦法就是從獎(jiǎng)金方面入手。
而且獎(jiǎng)金高的話還能刺激員工工作積極性,是一舉多得的好事。
【本章閱讀完畢,更多請(qǐng)搜索三五中文;http://m.gtgo.cn 閱讀更多精彩小說】