那些注意事項，她都盡量以大白話來闡述，而且有些建議故意寫得比較稚嫩。可就是這樣，何國慶看完以后還是贊嘆不已。

        何國慶將田韶的一些提議修改了下，然后在星期三的中高層領導會議上提了此事。只有領導批準了，這套新賬以及各項建議與要求才會在倉庫內實施。

        建立的新賬跟規章制度都是為了更好地管理倉庫，廠長以及梁副廠長看完就同意實施，至于柏副廠長態度中立沒反對也沒同意。

        陳平嘴角劃過一抹笑意。等這事傳出去以后看誰還敢說田韶的考試成績是作假來的。單獨建賬啊，就算是工作了四五年的人都未必搞得出來。

        這項提議通過，何國慶立即提出讓趙曉柔與孟楊三個人轉正。進廠的員工按照慣例是需要半年才能轉正，只是趙曉柔跟孟楊是工作了幾年的老會計，而田韶能獨立完成一套賬本。何國慶覺得，再給實習期的工資不合常理。

        柏副廠長有話說了：“廠里的員工都是半年轉正，不能因為個別幾個人而壞了規矩。”

        何國慶理由也很充足：“進廠半年后轉正的員工，是因為他們進廠時是學徒工，要由師父帶著才能上手。可趙會計跟孟會計經驗豐富，他們一招進來就接手了財務工作，不管是從情理還是工作能力上都應該讓他們轉正。”

        梁副廠長笑著說道：“廠長，趙會計跟孟會計田會計三個人屬于特殊情況，不在一般范疇之內，不適用廠里固有的規矩。”

        想著趙曉柔的背景徐廠長也松口，看向眾人說道：“梁副廠長說得對，特殊情況特殊對待，你們覺得呢？”

        三個人轉正也影響不到他們，現在廠長同意他們自不會反對。

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