林正凱知道馬尚材之前在總部做過，并且還是徐放晴帶出來的人，所以對他比對一般的經理態度好多了，林正凱這人話少，而且高傲，即使對待馬尚材身邊的蕭愛月也是十分的嫌棄，導致蕭愛月也有些煩他。

        “pdca管理循環是指計劃、針對性輔導、過程控制、面談改善，我知道在座的各位都是采購，那么針對采購，我們需要做出什么樣的思路改善呢？”臺上的講師是個白發的香港人，普通話不標準，但聲音好聽，說話滿含幽默細胞：“kpi的理論是由意大利經濟學家帕累托提出的一個經濟學原理，kpi說簡單一點，就是工作的多、快、好、省，誰在規定的時間內完成規定的工作，達到規定的標準，這就是計劃式的目標，目標有很多種，我們今天來一一討論。”

        “蕭姐，我跟你講。”馬尚材拍了一下蕭愛月的肩膀：“這講師的學費，一節課幾十萬。”

        蕭愛月被驚到了：“這么貴啊？”

        “是啊，是啊。”馬尚材點頭：“所以你好好聽，這可都是錢。”

        整整三個小時的培訓時間，蕭愛月連洗手間都沒跑一趟，她態度認真地做著筆記，連喝口水的時間都沒有，結束后，馬尚材摟著她的肩膀打趣道：“蕭姐，你是沉浸在知識的海洋中無法自拔嗎？”

        蕭愛月跟他貧嘴道：“一寸光陰一寸金，三寸光陰一個鑫，都是錢，時間是金錢，知識也是金錢，我可想好了，要是這次培訓沒過，我就把今天聽到的內容拿回去寫一篇總結，賣給經濟管理系的學妹們做畢業論文。”

        “噗呲”馬尚材失笑：“高手就是高手，失敬。”

        林正凱一副死人臉站在他們的身邊，提醒道：“甘經理來了。”

        果然來了，蕭愛月抬頭望去，見到那個甘經理站在酒店大堂的休息區，嘴巴一直動個不停，不知道在跟身邊的人講什么。

        “我們要過去打招呼嗎？”蕭愛月轉頭問馬尚材：“不用吧？”

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