為什么？

        因?yàn)橄胍崮悖靡紤]另外一個問題；提拔你，會不會被人說，是因?yàn)榭粗心愕拿烂玻皇悄芰Α?br>
        要是讓更上層的領(lǐng)導(dǎo)誤會，豈不是很冤枉？

        職場之中不有一條準(zhǔn)則嘛，寧可不做，不能做錯。

        做錯一件事，否定你整個人，從頭到腳，里里外外！

        “特鋼廠這邊，還缺一個行政部主管，我想要你來當(dāng)，你覺得怎么樣？”韓松林也沒有繞圈子，都這么長時(shí)間了，還不知道朱向萍的品格和能力嗎？

        那韓松林豈不是顯得太失敗了。

        很多東西，韓松林的確不太懂，可在看人這點(diǎn)上面，韓松林自認(rèn)為挺厲害。

        朱向萍滿臉的驚訝，指了指自己：“我？老板，你沒有開玩笑吧？”

        自己這滿打滿算的，也才畢業(yè)多長時(shí)間？

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