比如說上下班打卡制度，以前的時候，公司上下班不打卡的。

        現在上下班打卡了，這侵害誰的利益了？

        好像理論上面來講，沒有侵害任何人的利益。只要按時上下班，這打個卡，也就多了下按指紋機的時間，幾秒鐘的事情。

        可事實上面呢？

        這項制度的確侵害到人的利益了。

        誰的利益？

        上班遲到，下班早退的人。

        所以很多的制度，對于老實人來講，根本就沒用，人家也不會犯。

        可老實人在群體當中，屬于沉默的大多數。

        沉默的大多數，就不會發表意見；反而那些被損害到利益的人，跳的最為歡實。

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