管理人員留下的，有些多！

        沒法，鄭琳只能找鹽都這邊進(jìn)行解決，直接砍掉了一半的人員。

        鄭琳給到韓松林的名單，主要就技術(shù)研發(fā)人員和高級工人。

        也跟隨韓松林這么久時間了，鄭琳自然清楚他到底重視什么。

        “老板，這位是張成明張工。”朱向萍之前的時候，隨著鄭琳經(jīng)常的過來，她反而有點不像是韓松林的秘書，像鄭琳的。

        韓松林微微一想，就將眼前這人和資料上面的介紹給對應(yīng)了起來。

        “張工你好啊，張工看起來，很年輕的嘛。”韓松林記得，資料上面介紹說，張成明已經(jīng)快六十了，今年五十八歲。

        現(xiàn)在很多人，五十八都回家?guī)O子去了！

        張成明笑呵呵道：“以后老板不嫌棄我年紀(jì)大就好！”

        “這怎么會呢，常話說，家有一老，如有一寶！長星機床未來的發(fā)展，還得要依靠張工啊！”韓松林說的特別真誠，像是張成明這樣子的人，無論那家企業(yè)，都會重視。

        有句話叫什么來著，絕對的實力獲得絕對的認(rèn)可。

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