檔案當中，記錄了從朱光烈進廠之后，不少的事跡。

        從普通的學(xué)徒工到高級工的每次晉升，還有朱光烈每次獲得廠里的獎勵情況。

        對于人事檔案工作，韓松林很重視的。

        一些人覺得，人事檔案什么的，根本就不重要，感覺沒什么意義。

        可在檔案當中，記錄著一輩子的工作情況，當回首去看的時候，是不是會特別的有意義？

        這份檔案，也能夠提升員工對于星海集團的認同感。

        韓松林準備以后，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起來之后，就建上一個內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站，然后將員工的檔案給錄入到互聯(lián)網(wǎng)當中，永久的進行保存。

        千百年后，現(xiàn)世之人自然已經(jīng)化為白骨，或隨風(fēng)而去；可當后人看到這份人事檔案的時候，了解到這份檔案之中記錄的，那個曾經(jīng)普普通通的人。

        也是這份檔案，證明你曾在這個世界上存在過。

        不然，千百年后，誰還記得你？

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