以前的國企倒是什么都管，可將企業(yè)給拖死了。

        韓松林覺得，星海集團在這個事情上面，得要有擔當才是。

        再者說，這事情做起來，也給其他員工看的。

        對于員工來講，自然希望自己為之奮斗的企業(yè)，是有人情味的企業(yè)。

        在總務(wù)部的會議上面，韓松林將修建養(yǎng)老院的事情，給提了出來。

        “之前的時候，關(guān)于這塊，集團有些是沒有注意到。我們有不少的員工，平時的時候，基本上都在外面。家里面的父母，沒有辦法盡到孝道。”

        “沒有員工父母的支持和理解，我們的員工能夠在公司里面安心工作嗎？”

        “員工為公司工作，我們也要讓他們安心才是。所以，養(yǎng)老院這個事情，要作為今年我們工作的一個重點來抓。”

        所有員工年老的父母都進到養(yǎng)老院來，這顯然不可能的。

        身強體健的人，不愿意待在養(yǎng)老院里面的。

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