以前的國企倒是什么都管,可將企業(yè)給拖死了。
韓松林覺得,星海集團在這個事情上面,得要有擔當才是。
再者說,這事情做起來,也給其他員工看的。
對于員工來講,自然希望自己為之奮斗的企業(yè),是有人情味的企業(yè)。
在總務(wù)部的會議上面,韓松林將修建養(yǎng)老院的事情,給提了出來。
“之前的時候,關(guān)于這塊,集團有些是沒有注意到。我們有不少的員工,平時的時候,基本上都在外面。家里面的父母,沒有辦法盡到孝道。”
“沒有員工父母的支持和理解,我們的員工能夠在公司里面安心工作嗎?”
“員工為公司工作,我們也要讓他們安心才是。所以,養(yǎng)老院這個事情,要作為今年我們工作的一個重點來抓。”
所有員工年老的父母都進到養(yǎng)老院來,這顯然不可能的。
身強體健的人,不愿意待在養(yǎng)老院里面的。
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