陳綿綿這才后知后覺地回想起，他好像某一年也參加過支教，在山區(qū)待了一個暑期，可能后來就在團隊組織里留任了。

        這種組織體系相對穩(wěn)定，平時事情不多，大概就需要統(tǒng)籌管理一下，還算輕松。

        但面試官相對權(quán)力較大，她想了想，還是謹(jǐn)慎地發(fā)問。

        【綿綿】：你沒給我開后門吧？

        “想什么呢，肯定沒啊。”

        許是被她這句逗笑了，池既直接發(fā)了語音，聲音里都還帶著點笑意。

        “你還需要我開后門？直接表篩就過了。”

        他頓了頓，為了讓她安心似的，又加了一句，“你面試我都得避嫌呢。”

        但他半遮半掩地隱去了原因，沒說是因為團隊成員大多都知道他有個小學(xué)妹，不想場面起哄，讓她不自在。

        陳綿綿毫不知情，放下心，打字回道：“好。”

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