而能夠調至浮空塔這種重地工作，幾乎都是t2及以上的員工，待遇超過九成同類型崗位，是絕對的香餑餑。而要想接觸委托內容的交易數據，起碼也要到達t2，獲得去往服務器的機會。

        像是墨卿那樣的工程師，怎么也算是t1，甚至尼婭感覺用“員工”來形容都有些委屈了大工程師的地位。

        自從進了啟明星號，她現在連t1員工的影子都見不到，尼婭揉了揉太陽穴，為委托的前路發愁。

        她們這樣的臨時雇員，t3都算不上。

        而之所以有臨時雇員這種可有可無的尷尬崗位，根源在于公司與霓之都官方在浮空塔內部的相互制衡。

        啟明星號是霓之都第二大浮空塔，原本是官方的重點工程。只是建造浮空塔的財力和技術，公司占比很大，在協議中輕松就獲得了長期的租賃權。

        然而浮空塔是高度敏感的地理資源，在最接近星幕的地方。

        理論上來說，這里完全可以當做空中要塞。霓之都不可能放任公司自主研發。

        官方為了不讓浮空塔也成為了公司壟斷的一部分，將內部特意劃分多個區域分別租賃給對立的公司，同時還留下多樣長期指標。

        尼婭兩人的職位空缺正是來自于霓之都官方留下的招聘指標——在他們租賃給公司的浮空塔上，必須輪換固定人數的外來雇員，并且為霓之都正式公民。

        臨時雇員的編制眼下憋屈，但上升渠道還算直觀。

        按照默認的規定，同一批的臨時雇員會在塔內四家公司輪職，其中每一批都有著固定轉正名額。

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