楊景行表揚了員工的積極性，這次就好好做吧，但是以后呢，這種洋節日就算了或者一筆帶過，咱過臘八節、春節、元宵端午七夕……婦女節兒童節當然是要過的。

        沒想到啊沒想到，年紀輕輕一流行音樂制作人居然這么落伍，居然還敢做什么互聯網，而且主要受眾還是年輕人……峨洋前景堪憂。

        楊景行和幾位合伙人商量了一下，年終獎十三薪什么的就留在過年前放假再發，公司也只能盡力而為了。龐惜提議，那個男編輯，讓他明年也就別來了，大家一致贊成。

        現在也是難得碰頭了，楊景行把對內部音樂播放器的進一步設想和建議更兩位程序員合伙人說了一下，能不能怎么樣怎么樣，真正地避開版權這一塊，實現讓大家在線聽歌交流的功能，而且更主要的是交流。

        兩位合伙人嚇一跳，就拿他們公司目前正在做的醫院系統舉例吧，能夠稍微參考一下，服務器和終端什么的，只是這個醫院的系統簡單輕松得多，公司的接活價是一百多萬。而要像楊景行說的把音樂播放器做出來，就算是只給如歌的十多萬用戶使用，先不說功能難以很好地實現，光是服務器的假設估計也過百萬了，和文字圖片論壇根本是兩個概念。

        楊景行這窮光蛋才知道互聯網這么厲害，沒辦法，眼前是難以馬上開展了，那么能不能從現在就開始準備著呢，明年再找倆熟練工，大家一起慢慢地把播放器給拼湊出個還看得過去的樣子。

        王建賢和王成川都從自身從業者的角度說一下自己的看法，真的不要輕易嘗試去做面向大眾的應用程序，尤其是競爭這么激烈的音樂播放器，保守估計，全國上下此時此刻不下一百家公司正在做這種事，大部分還比峨洋有錢，但是結果呢，基本上沒能活下來的。

        王建賢認為目前峨洋的首要任務是一門心思把如歌網的流量做上去，等到能夠活下去的時候再計劃其他事不遲，畢竟不能老是讓楊景行掏腰包，他的錢也不是大風吹來的。

        龐惜發表意見，楊總之所以愿意掏腰包，就是看好如歌的前景，關鍵是作為從業者，楊總當然對流行音樂產業的發展方向有自己的見解，就算是自己，只是宏星一個部門助理，也知道公司在互聯網這塊的業務份額是逐年地快速增長。

        王成川深思熟慮之后覺得，只要不是太激進，一步一步慢慢地去做也未嘗不可，因為音樂社交在目前還是一個比較空白的市場，或許有可行性，到時候沒準能吸引投資。

        那就決定了，明年開始新嘗試，但是之前說好的增資額度不變，還是一百萬。

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