龐惜比較形式化，雖然她和成路也沒見過幾次面，但是向峨洋的介紹都很準確，讓兩邊互相點著頭問好。

        龐惜這人事經理當得不容易，還要說一下今天聚會的主題和目的，比如讓峨洋對音樂人多些了解和認識，讓音樂人對網絡有更深的體會。

        相比龐惜的正式，作為目前持股最多的老板娘而且兩邊都認識熟悉的左悅就活潑得多，還開玩笑要峨洋以后多招女員工，今天這男女比例不平衡啊。

        大伙先座談一下，可是一群年輕人害羞內向的似乎居多，雖然之前咋網上的互動已經不少，可現在面對面了卻有點冷場。劉才敬這種活躍高端用戶，本來挺受峨洋幾個人仰慕的，現在好像連眼睛都合適的地方放。付飛蓉雖然裝扮得挺用心，但是對趙程迪的回應明顯被動，感覺趙程迪對她們在平京相談甚歡的描述是吹牛。

        這事也只能慢慢來，一圈人你一言我一語的，楊景行這當老板的也不發揮領導作用，作為半個制作人，反而跟著峨洋員工去好奇付飛蓉他們的音樂制造靈感來自何處……

        不過等大家一起坐到了飯桌上后，情況就大不一樣了。地方是趙古幫忙訂的，菜是龐惜臨時點的，兩桌都一樣，雖然沒尊重大家的意見，但是看起來群眾滿意度還不錯。

        大家平起平坐，動筷子之后，楊景行就原形畢露，像是日子過得比天天吃蓋飯的員工們還艱苦，好不容易撈到一頓好的。

        話題漸漸多，場面越來越熱鬧，活潑的幾個帶動了氛圍，甚至開起了玩笑。這些年輕人也努力適應社會，學著以茶代酒敬老板一杯什么的。

        財務經理龐惜也沒小氣，在另一位老板娘樊云的幫助下，兩桌都照顧著，要不要加什么，再喝點什么。

        趙程迪比今年才畢業的那些熟練得多，能主動提議幾位老板都給員工們說點什么，總經理先說吧。

        楊景行還端架子：“龐經理說說吧，我還沒吃飽。”

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