“哦。好，好。”朱萬刃說著好，沒了下文。

        “這次分配地方的時候到是沒費多少力，我把方案做好，交給區(qū)委討論，只有田良提出讓羅漢鄉(xiāng)考上那幾個不回羅漢鄉(xiāng)去工作。但王gJiNg找我說了，一定要本鄉(xiāng)那五個考上的回羅漢鄉(xiāng)去。我和田良爭執(zhí)不下，孫書記就說為了方便開展工作，所有人都不回本鄉(xiāng)工作。但沒影響到萬水到南津鄉(xiāng)。”龔?fù)直砉Φ馈?br>
        “南津好，南津好。老龔，你還要多指點和幫助萬水啊，他什麼都不懂。”朱萬刃放下牌點了支菸。

        “那是一定的，那是一定的。萬水人年輕，又是高中生，人又聰明，有機會一定能大展宏圖。”龔?fù)荒樁研Α?br>
        “這批招聘g部的水平如何？”朱萬刃是組織部的副部長，分管g部這塊，龔?fù)撬闹苯酉录墸銌枴?br>
        “總T說來不錯，培養(yǎng)培養(yǎng)還是能用。有個別的水平就差一點了。但目前才上班十多天，也看不出多少好壞來，慢慢了解吧。”龔?fù)卮稹?br>
        “不是了解哦，老龔，是要認(rèn)真培養(yǎng)認(rèn)真煅煉，盡快讓他們成熟，目前我們g部隊伍是嚴(yán)重缺人，缺能g事兒的人。”朱萬刃說。

        “就是就是，我們鄉(xiāng)分來的那個年輕人還真的不錯，能做事，有思想，辦起事來一套一套的，大家都覺得不錯，可就是是個招聘的，大家不太理他。”朱萬山說。

        “不理他？這些人，年輕，有能力，你要盡可能的把他為你所用，有能力的人你是壓不住的。前幾年這些頂班上來的小娃兒，真的水平差，扶不起的阿斗。”朱萬刃不愧是組織部的領(lǐng)導(dǎo)，看事兒遠(yuǎn)。

        “唉，說到這里，前幾年那批人里還真是寶器多。你那老領(lǐng)導(dǎo)那兒子，就寶得出奇，全鄉(xiāng)人人都叫他曾寶兒，他還以為是對他的夸贊。前幾天出個事，更是臭名遠(yuǎn)揚了。不是看到他老漢和你是那種關(guān)系，老子真不想替他出頭，開除算球了。”朱萬水想起曾正貴扯不脫的事兒，難平心中的憤恨。

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