“王生明，侯思怡，你們兩個也一樣。你們是未來年薪大幾萬的項目負責人！”

        玉琳的話連跟著來玩的邱云都激動不已，更別說這三個年富力強的當事人。

        嚴斐然帶著團隊和邱云去一個個了解接觸這些明星，看形象氣質閱歷。

        玉琳請章超單獨喝茶。

        背過人，玉琳和他說：“章總，回去，你組建一個中層領導管理部，讓生明負責銷售部，侯思怡負責研發部，再分幾個，比如安全生產部、檢驗檢疫部、質量監察管理部、財務人事科，安排到責任到人，如果哪個環節出錯，全部門受罰。

        我們是私人企業，責任重大，一個部門全部解除勞動合同都可以。”

        玉琳把率先寫好的發展計劃書遞給章超。

        “你是企業法人，如果公司出事你要負法律責任，民事責任罰點錢就罷了，就害怕刑事責任，是要坐監獄的，這就要求你要把公司徹底的掌控在自己手里。

        別被人抓住把柄。現在外面亂，勒索老板弄仙人跳的我聽我哥說增加了好幾起。”

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