讓羅成去找一個更好的管理者，羅成去哪里找。不過后勤的確負責的東西太多了，張主任這樣的，的確太為難他了。或許當時讓他去修理車間當一個車間主管，清閑自在更適合他。

        羅成想了想，還是把后勤部的職能分開一下，把采購劃為一部門，倉庫管理為一部門，批地建設維護為一部門。問張主任想負責哪一部分，想外出的，到處跑，喜歡交際的，可以負責采購。

        想就待工廠哪里都不去的，就負責倉庫管理，除了負責管理各種零部件和成品的存放。還包含員工的工作服和一些福利品的存放。出貨也是需要負責的，起碼要看批條才能拿貨出去。

        至于建設維護部門，就是場地不夠了，去申報批地。建設的時候去看看是不是按照上面的要求來干的。還有工廠的水電方面也是維護部門職責。

        最后，張主任想了想，這工業區建設監察的事情還是落到了他身上。讓他負責采購其實銷售也包含的，只不過這年頭沒有銷售部，他不怎么在行。讓他負責倉庫管理，其實記這記那的更繁瑣，也不適合他。

        也就是在本城區到處跑跑，他認識的人還多一些，而且負責維護和建設的話，相對也簡單一些。

        請新的后勤部管理者，沒有碰到合適的，羅成是不打算隨便招人的。最多也就是后勤部分成了三個部分，三個部分張主任負責一個部分，其他兩部分推薦人擔任一下，最多后勤處跟羅成匯報的人多兩個。內部推出兩個副主任就可以，如果實在沒合適的，再讓人事部劉主任去物色。

        以后真有合適的人選，能負責整個后勤的，等工業區建設好后，后勤處也將變后勤部了。在主任之上，就是部長了。

        后勤部的事情安排好后，羅成基本就清閑了下來，頭兩天就是在辦公室畫公交車的外觀圖，都能生產貨車了，不可能還浪費簽到功能去弄內部結構圖，有一個外觀設計圖就可以了。

        而家里邊，茜茜媽在辦席后的第二天就坐火車走了，走的前一天晚上，羅成還弄了一些蘋果給茜茜媽。當然了，還弄了一瓶酒和一包花生米，讓茜茜媽帶給軍區大院的李三爺。在sh城的時候，李三爺可沒少念叨羅成的花生米。說好了他回義安后，寄都會找人給他寄過來。

        茜茜媽走后，院子里就沒有長輩了，吃飯的時候也不用那么拘束了。羅成暴露了本性，飯后喊詩詩捏腿捶背，好處就是奶糖和一些其他零食。

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