讓在座的互相議論了一翻，羅成就終止了這話題。這事情可以會議后再去討論，還有第三件事情要說呢，那就是工廠的生產。

        羅成先把工廠需要的計劃生產說了一下，五百個手工叉車，八輛方塊車和四十輛三輪貨車，這是計劃內的。但實際上方塊車和三輪貨車肯定是要生產到八十輛的，大家想要福利好，就必須得努力干。

        另外還讓大家明白，汽車廠馬上還要上線生產機動叉車和汽油發動機了。車間要是缺人以后由各組長或者有主任的時候，上報人事部招人就是，不需要通過他這個廠長。甚至其他部門都是如此，缺人就只要跟人事部說就是。

        羅成身為一個廠長，也不可能事無巨細都清楚。所以缺人就找人事部，缺工具就找后勤部。這樣以后有什么事情，只要后勤和人事部來匯報就可以了，錢方面財務部也會有數據表發給羅成的。

        最后就是最近要搞的學徒工正式考核的事情，這事情由張主任主持最合適不過了，要考核的人都是張主任在任廠長職位時候的學徒工。什么時候舉行，什么場地，都張主任負責，獎品的事情，羅成也是在昨天就宣布了。

        這些事情一說完，羅成就讓大家有事情可以匯報，沒事情的話，就散會。

        “羅廠長，我醫務室這兩天忙不過來，得派一個醫務人員協助我。最近太多感冒的人了，我還要經常跑醫藥部門取藥。”

        見讓大家匯報事情，李小彤是先說話了，雖然這感冒可能也就是一陣子的事情。她忙是忙了點，但也還行，主要是感冒引起的發燒要注意，得打屁股針。不過醫務室就她一個人，她想調休的話，都沒人輪換。

        羅成聽到她的話，是笑了笑，協助她，她李小彤也不過是因為調到這邊才轉正的。如果從其他地方要一個正式的醫務人員過來，怎么都比她強吧。那時候誰協助誰都是問題，她這樣說，還不是怕招一個比她強的，然后她又只能唯唯諾諾的跟在醫院實習的時候一樣了。

        不過李小彤是第一個來廠的醫務人員，在沒有必要的情況下，照顧‘老人’也無所謂。

        “行，你有認識的就自己去招一個，沒認識的，跟劉科長去溝通。”

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