這些票是獎勵給汽車廠的，但票給誰用，決定權還真在羅成這里。有這些票，對于技術人才，干部，都是很好的拉攏手段。

        “張主任，上來一趟。”

        把票收好，羅成走出辦公室，在走廊護欄上看見還在下面看熱鬧的張主任，也不用下樓了，直接喊他上樓。

        領導呀，對下面的人真是召之即來揮之即去，不過張主任已經習慣了。懷是懷念以前當廠長的滋味，但看著現在廠里蒸蒸日上的樣子，覺得這樣也挺好。

        來到辦公室，羅成就讓他把門關上了，然后又把信封里的票倒了出來給他看。

        泥馬，張主任剛才就看見地方財務的人來了，還覺得奇怪你，對賬也不是這個時候呀。現在羅成把票一倒出來，他算是明白了。可這對他來說也是一個打擊，他當廠長這樣多年，總共累計也就是獲得了幾張票而已，比如兩張自行車票，他一張和安保處的張隊長一張。

        手表票也就是一張，否則他明知道羅成沒手表，有票的話就給他一張了。其他的，幾乎就沒有，很多都是他去化緣化來的。

        但現在羅成才當上廠長多久，這票都是用信封一下裝一沓送來的，而且各種票幾乎都有。

        這兩天立刻去訂貨，核對一下目前人數能生產的里量。再核對其他配件供應的數量，把一個月的總生產量算出來，先報一個百分之七十的量上去。然后后期在適當增加產量。

        “張主任，有想要的就挑一兩張吧。”

        羅成笑著說道，這些票，他自己要拿，也只能大概合理的拿。總不能因為自己是廠長，就拿去送廠外的人換好處之類的。而給弟弟妹妹也不現實，被工人知道了，就會覺得不公平。這可是工人階級時代，領導做事情，得明白什么叫適可而止。

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