“不麻煩，職責所在嘛?！?br>
        義安城汽車修理廠，也是義安城唯一家汽車修理的，當然并不光是修理汽車，摩托車和拖拉機也修理。

        今天人事部剛才接到了一個街道辦來的電話，要安置一個退伍兵，瞞年輕的，說是在部隊會開車會修車，并且還有高中文化。對于退伍兵安置，也是分部門的，他們這是技術(shù)部門，并沒有其他單位那樣有強制性任務。

        但既然對方在部隊會修車，作為專業(yè)對口，可能就算這邊推脫了，也會有組織部來談話，所以干脆就答應了。但沒有想到的是，這街道辦的主任還直接說對方是某部門推薦來的，應該如果是其他單位應該是要按照干部儲備的編制來安排的。所以問他這邊是不是能保底走四級技術(shù)員的待遇。

        開什么玩笑，這是汽車修理廠，算是特殊吃香的單位了。當場人事部的就回絕了，對方莫不是街道辦主任的親戚不成，就算是，這邊也是剛正不阿的，走后門不可能。

        能答應接收就不錯了，這邊可沒強制任務。

        但后面的事情，讓人事部的人也不知道該如何面對要來報道的人了。

        部隊的人并沒有用什么級別和身份來壓他們地方單位，要求只是一個，做好接待工作。然后安排一場級別考核，考核是什么級別就什么級別。

        這要求不算過分，有能力的，別說四級了，有本事直接整個八級出來。到時候別說四級的五十四塊五了，一百零二塊，加各種補助，他們單位也沒話說。

        而真正讓人事部人員不知道怎么面對的情況是，部隊那邊說只是讓他們提供考核場地，考核人員并不是他們廠的人員來考核，因為他們廠的人員考核級別太低，一個義安城的小地方，汽修廠最高技術(shù)員才六級，如果是考核同六級的技術(shù)員，一般是需要更高級的技術(shù)員來考核，或者多名六級技術(shù)員綜合考核。

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