好手段啊安東尼。
不到兩天,人選就已經大致確定報到我面前了。
一位叫朵拉的少女看著身形小巧但很靈秀,還有一位就是當初問我“散老師”為什么不在的住在月見巷的那位女孩子。
“放心,我確認過了,即使一開始有‘其他’想法,如今也是對飲品制作確有興趣、或有經驗的人。身體健康狀況、住址、通勤、時間安排、家人是否支持、職業規劃方面等等都挺合適。還有...”安東尼道。
哇,原來有這么多要講究的啊,怪不得公司要安排人力資源崗。
這么一看,我在大街上抓人、野外撿人的忽悠招聘法好像是粗放了些,不過好在幸運,遇見了這樣靠譜又善良的店員。
“你做事,我放心。”我擺處老板氣勢故作老成地拍了拍他的肩膀。
“沒其它問題的話,那人選就這樣確定了。”安東尼點點頭,然后跟我一起和新店員一一確認了入職時間、培訓期和薪資方面的問題。
梳理完一切后,我們這位負責又操心的老員工總算舒了口氣。
我猶豫著提起的時機,想想不如當機立斷,抓住了準備去分揀采購貨物的安東尼:
“既然店員人手多了...安東尼,你要不要不做外面那些兼職了...”
內容未完,下一頁繼續閱讀