蒼龍保鏢公司進行了開業以來的第二次招聘。

        作為一家剛開業不到半個月的新保鏢公司，這樣的擴招速度簡直太驚人了，連圓盾保鏢公司那邊都感受到了莫大的壓力。

        這段日子，已經有一些圓盾公司的在職保鏢，通過雷軍汪興表達出想要跳槽的意向。

        不過李上通通沒有答復，蒼龍保鏢公司籌劃成立的階段，蘇爺授意過兩次針對保鏢公司的動作，一次是給秦城所有的高利貸機構放話，不許給陳秀媚貸款。

        第二次則是招聘的時候，讓騰飛武校的校長王騰飛帶著武校學生來鬧事。兩次都以失敗告終后，蘇爺貌似就對蒼龍保鏢公司的存在選擇性無視，自始至終，都沒有再策劃過針對蒼龍保鏢公司的動作。

        李鋒現在不想給蘇爺上眼藥，以免徹底惹怒了這頭隱藏在云層中的大龍。

        對于李鋒的拒絕雷軍和汪興很理解，他們也知道如果蒼龍保鏢公司接受這些人的跳槽，不管內情如何，別人都會說是蒼龍保鏢公司在大張旗鼓挖蘇爺的墻角。

        這次又招聘了二十個保鏢，還是從上次的落選者中選擇的，除此之外還有幾個年紀大點的、有點傷的，則被聘請為保安。工資雖然比保鏢低，好歹有了個工作保障，比在家待業強。

        何況李鋒并不是吝嗇的人，學習了沐滄瀾的做法，只要是手下員工，五險一金之類的福利是從不吝嗇的。

        現在開始，蒼龍保鏢公司就有了四十多個保鏢，已經和圓盾保鏢公司的在職保鏢數量相差不遠，不過由于都是新人，質量上差太遠，這些都不是問題，李鋒只要呆在蒼龍保鏢公司，都會親自訓練他們。

        四十多個保鏢，是李鋒制定的計劃里，蒼龍保鏢公司在走出秦城之前的人數上限了。秦城的市場就這么大，需求就這么大，不能盲目發展。

        像朱倫常這些老總，他們從蒼龍選保鏢，都是看在李鋒的面子上，并不是說蒼龍保鏢公司就有多好。至少就李鋒和陳秀媚看來看來，現在的蒼龍保鏢公司還是新生的幼兒，需要的是保持現在的數量不斷成長成熟，而不是盲目擴張。

        忙碌了兩天后，李鋒的空閑時間再次多了起來，雖然他現在也帶保鏢們訓練，卻不用時刻守著，他有意識的在保鏢中間挑出了幾個綜合能力不錯的尖子，由他們擔任小隊長，這樣管理起來就方便多了。

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