頌星聽見對方嘆了口氣，然後又輕笑，「我也認識前者。」

        但他并沒有繼續說話，直到天空漸暗，頌星也沒有接獲他想被如何稱呼的答案。

        ——

        機密文件上寫著，曾經參與過前次計畫的成員，優先通過前二環篩選。

        組織內部大致分為三個部門——研發組、離星組及維護組，底下還會再依照各自得主責任務細分。大部分組織單獨行動的任務，不需要經過嚴格的成員篩選，依照各組首席的指派即可。

        然而像尼莫星這種牽涉多顆星T的重大計畫，組織額外建立計畫組，所前往的位置多為組織難以短時間接應，因此更強調小組成員間技能與合作的默契，通常會融合組織三個部門的成員，挑出部分人士，在需要跨星T合作時當作計畫執行的派遣人員，發揮關鍵作用。

        因受到不同勢力的介入與成員的擬定，加上任務環境較為苛刻，加入計畫組往往需要經過層層篩選，以減少人員耗損——當然，只能盡量減少風險，并不是絕對。

        所謂的篩選，即是經過三層考驗，分別對應身心理狀態、專業技能因人而異及綜合評估。

        不過過去身作計畫的一員，只要愿意出行，便可以直接略過前幾項篩選。通常，為確保各組別的團隊合作度，只要原先的組員通過篩選，組別就綁定在一起，除非有退出或新進。

        聽不懂沒關系，簡單來說他只需要再經過最後的評估就能確定是否具備計畫人員資格，也跟過去的隊友一起行動。但想到要帶領過去的戰友，他心里多半有些沒底——尤其他們幾乎都默認他會接手巡夜的位置。

        夢衍把森洱交給他的那文件丟到cH0U屜里，想著改天再說，他現在有一件更棘手的事情，被夾在這些文件里，是森洱親手寫的字跡。

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