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        第一輪：極限壓力測試

        面試官站起身，示意保全將幾份文件分發(fā)給所有應(yīng)聘者。李辰拿起資料，看見文件上的內(nèi)容後，瞳孔微微一縮。

        【模擬場景：你是一名SJ集團(tuán)的員工，正在負(fù)責(zé)一項(xiàng)價值百億的專案，卻在關(guān)鍵時刻發(fā)現(xiàn)有人暗中C控導(dǎo)致公司損失。現(xiàn)在，公司要求你在五分鐘內(nèi)寫出一份危機(jī)處理計(jì)畫，若無法提出合理方案，將立刻被淘汰?！?br>
        「五分鐘？」李辰皺眉，這根本不可能！這種級別的專案問題，正常來說至少需要數(shù)天的調(diào)查與分析，但這群考官卻要他們在短短五分鐘內(nèi)解決？

        然而，時間已經(jīng)開始倒數(shù)。

        【技能提升：臨場應(yīng)變.1】

        李辰深x1一口氣，快速思考。

        他回想起這幾天崔武鎮(zhèn)給他的訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)在任何突發(fā)狀況下都必須保持冷靜，先確保自身立場，再尋找問題突破口。

        「先分析風(fēng)險點(diǎn)，然後提出損失控制方案，最後補(bǔ)充企業(yè)形象應(yīng)對……」

        李辰迅速在紙上寫下對策：

        1.立刻凍結(jié)所有相關(guān)交易，防止資金流失。

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