按理說，田默所在的銷售部門表現(xiàn)確實不錯，把京州的體驗店開得有聲有色，田默來受苦合情合理；而這樣的成就顯然不應歸功于他一個人，送兩個骨干成員來一起受苦，這也說得過去。

        但為什么有一個待定的空缺呢？到底是為什么待定的呢？

        唯一的可能性，似乎也只有“有人做出了巨大貢獻但沒有定位到具體是哪個人所以才留了一個位置”這一種可能性了。

        距離下次受苦旅行正式開始還有一個月的時間，足夠把這個人找出來。

        但轉(zhuǎn)念一想，又覺得這似乎有點說不通。

        負責人們看著手機上的名單，陷入了沉思。

        受苦旅行給人一種越來越神秘的感覺，回去一定得好好請教一下張元，從他那取取經(jīng)。

        ……

        與此同時，廣告營銷部。

        孟暢剛剛從田默那里接收到一份宣傳視頻。

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