“很多其他游戲公司的團隊都是磨合了很長時間的，集體挖過來不現實，單獨挖人效率又很低。”

        “總之，是時間限制了裴總的想象力。”

        “但如果能通過這種‘外派’的方式將這個模式推廣出去，那不就可以快速開發出很多好游戲了？而且裴總只是出了個點子，就可以給騰達拿到不錯的分成，這是一種共贏的模式。”

        “如果這種模式能廣泛推廣，那么不僅可以給公司帶來非常可觀的收入，還可以逐漸影響整個國內市場的游戲環境！”

        張元聽得頻頻點頭。

        嗯，感覺很有道理！

        裴總不可能僅僅為了挖一個人就費這么大的力氣，一直以來，裴總走的每一步棋都是走一步看三步，必定是有很多種收獲，才會去做。

        張楠的這個解釋，確實是更合理的解釋。

        前面兩點是已經被快速驗證的，而最后一點則尚不明朗。

        但一旦成功，隨著騰達模式在國內推廣開，必然產生非常巨大的影響！

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