“知人知面不知心啊！”

        胡顯斌現在是兔尾直播的負責人，不過他的問題問出了所有負責人共同的困惑。

        黃思博說道：“當然不能隨便找人了！招聘更不靠譜。”

        “其實這事非常簡單，我們去找知根知底的人不就行了？”

        “只要確定這個人有能力，有責任感，又深受騰達精神的熏陶，是裴總乃至整個騰達集團親密的合作伙伴不就好了？”

        “這種人來代任兩個月的負責人，也完全沒問題吧？”

        “騰達可不是一座孤島，雖然現在有反騰達聯盟，但支持騰達的企業也一點都不少！”

        聽到這里，孟暢突然一拍桌子，猛然醒悟：“初濟計劃！”

        有些負責人愣了一下：“初濟計劃是什么？”

        因為這個慈善計劃的保密級別很高，所以騰達內部的很多負責人都不知道。

        但初濟計劃本來也沒有要求對騰達內部的負責人們保密，它的要求是“向外界保密”，騰達又不屬于外界。即使保密，也是對普通員工保密，負責人們知道一下沒關系。

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