“其次，我們這邊投的錢，必須全都用在公司運作、正常經營上面，不能給老板自己發薪酬，更不能左手倒右手、用于個人消費。當然，其他投資人的錢，我們管不著?！?br>
        “鑒于以上兩點，我們會指派一名財務擔任貴公司的財務總監，這一點必須事先說明。”

        賀得勝面帶微笑，語氣和善。

        這些規定都是裴總之前定“人傻錢多”投資模式的時候就定好的，賀得勝這算是走個流程，公事公辦。

        這在投資行業是很常見的現象，畢竟投資人們也不傻，自己投了錢，結果創始人拿來花天酒地，那肯定是不能接受的。

        而對于裴總來說，同樣也是如此。

        這些創始人燒錢可以，但必須做事。

        否則這些創始人一個個吃香喝辣、裴總吃糠咽菜，這心態就得崩了。

        所以，在財務這塊，圓夢創投的要求是比較嚴苛的。

        安排一名自己的人做財務總監，也就意味著這家公司錢的流動全都逃不過騰達的眼睛，一旦出現什么端倪，賀得勝這邊就可以第一時間匯報給裴總。

        而對于絕大多數守法經營的創業者來說，這也算不上什么限制，還能白撈一個財務總監。

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