“但這肯定不會(huì)是最后一次。騰達(dá)一些關(guān)鍵崗位上的人，有可能會(huì)抵制不住這種誘惑，這種風(fēng)險(xiǎn)必須提前防范！”

        裴謙眨了眨眼睛。

        哦，你說的是這事啊……

        他之前確實(shí)沒太想到這一點(diǎn)，現(xiàn)在一想，好像還真是個(gè)問題。

        “你覺得應(yīng)該怎么辦？”裴謙問道。

        郝云顯然是早就思考過這個(gè)問題，立刻回答道：“裴總，我認(rèn)為主要有兩種方法?！?br>
        “第一，加強(qiáng)人力資源部門和行政部門對(duì)騰達(dá)內(nèi)部各部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)察，嚴(yán)防任何出賣公司利益或者以權(quán)謀私的行為出現(xiàn)?！?br>
        “第二，加強(qiáng)員工的思想教育，讓他們意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，明確后果和處分?！?br>
        “至于具體的處分，我建議建立不同錯(cuò)誤的懲罰機(jī)制，輕則扣錢、重則開除，不同程度的違規(guī)行為處罰要有明確區(qū)分，出現(xiàn)違法情況要第一時(shí)間報(bào)案，絕不姑息?！?br>
        裴謙再度陷入沉思。

        違法犯罪的行為，那肯定是要嚴(yán)懲不貸，因?yàn)橄到y(tǒng)明令禁止。

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