但這次不一樣了，裴謙還有自己可愛的員工們！

        裴謙已經制定了一個詳細的計劃。

        確定之后，裴謙把辛助理叫到自己的辦公室。

        “工資標準已經修改好了吧？”裴謙問道。

        辛海璐點頭：“是的裴總，已經完全按照您之前交代過的去辦了。”

        “首先是全員調薪，按照職級，主管漲薪60%，其他人普漲30%。”

        “其次是推行項目獎金制，游戲凈利潤的15%作為項目獎金，發給參與研發的全體員工。”

        “還有就是關照員工生活，每個月每名員工發1000塊的購物卡。”

        裴謙點點頭：“很好。”

        這些開銷，不管是調薪的漲幅還是項目獎金的分成比例，都是目前系統所允許的最高值。

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