顯然，其他部門嫉妒了！

        難道，他們終于看出了我頒發給逆風物流的獎杯上那十六個字的含義了？終于清醒地認識到，我其實是鼓勵他們花錢的？

        否則他們怎么會不約而同的制定花錢計劃呢？

        而且這些花錢計劃里，有諸如補全薪資結構、也就是漲工資，還有優化工作環境的內容，這說明他們終于開竅了！

        肯定是心里不平衡了，肯定是賭氣了！

        太好了！

        這些部門開始比著花錢，比著虧損，這是大好事啊！

        值得鼓勵！

        裴謙非常高興地把這件事情記了下來，準備周一上班的時候推出一項新政策，幫他們一把，讓他們更快地燒錢，替自己減輕負擔。

        裴謙記錄完畢，沒有流露出太多表情，只是示意托管健身的這位管賠生繼續。

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