“俗話說‘人無遠慮、必有近憂’，所有的項目都大獲成功，大家覺得，這是一種偶然嗎？”

        這個問題把眾人給問住了。

        項目成功是因為什么？

        因為大家都工作認真努力嗎？

        肯定有這方面的原因，但這世界上認真努力的公司多了，也并不是每一家公司都能成功啊。

        而在騰達內部，似乎努力之后的成功率確實會更高，而且高出很多！

        就拿這個周期來說，兩款游戲、手機、電影、共享電話亭、學霸快來等原本覺得很懸的項目全都獲得成功，這可絕對不是簡單的“努力”和“運氣”所能夠解釋的。

        林晚繼續說道：“大家應該也發現了，這些項目能夠成功，首先都是因為選對了方向，其次是各個產業、各個部門之間互相幫扶，這才大幅提高了成功幾率。”

        “假設去年的時候我們投入重金去拍電影、研發手機，沒有其他部門的幫助，成功的幾率自然會大打折扣！”

        “很顯然，裴總在一開始就已經規劃好了這些細節，哪些項目能做、哪些項目不能做，這顯然是他深思熟慮過的。”

        “為什么他在項目完成之后最忙？”

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