沒辦法，福利太多了，記不了那么清楚。

        吳濱：“……”

        他本以為這哥們要向他透露一些新員工手冊上沒寫的內幕消息，比如這公司加班很嚴重、偶爾會克扣工資之類的。

        結果，完全想岔了！

        原來這手冊上寫的還不是全部的員工福利，還有很多其他的福利限于篇幅，寫不下了……

        吳濱徹底無語了，差點以為自己是不是上當受騙，誤入了某個詐騙公司。

        這么好的福利，你騙傻子呢！

        但是騰達的名聲在外，鐵一般的現實就擺在眼前，不信也得信啊！

        好好地平復了一下自己的情緒之后，吳濱問道：“哥們，你知道騰達精神契合度測試，主要測試一些什么內容嗎？”

        旁邊的哥們把吃完的薯片袋子扔到垃圾桶，搖了搖頭：“不清楚。”

        “這個測試是你們這批進入之后才第一次搞，我之前也沒答過。”

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