顯然張維說的“優秀學生”是美化的說法，差點鬧了誤會。

        實際上，應該是“校招剩下的學生”才對……

        漢東大學雖然是個重點大學，就業率達到了90%左右，但還是有一批找不到工作的學生，這很正常。

        而且，這90%里頭都是充滿水分的，畢竟每一年都號稱“最難畢業季”，找到一份滿意的工作很難，大部分學生都是找到個工作先湊合著干著，可能兩三個月就辭職了。

        甚至只是掛靠在親戚的單位上，這種也算就業了。

        對于大學，尤其是張維這些輔導員來說，提升就業率也是非常頭疼的問題之一，就業率算是學院和老師的成績，肯定要想盡一切辦法提高。

        除了讓學生們積極參加校招之外，也會主動去聯系一些公司，能解決一個是一個。

        顯然，張維是想通過裴謙這里聯系到飛黃工作室的負責人，看看能不能想辦法把這些剩下來的學生，稍微安排進去那么一兩個。

        雖然機會不大，但萬一呢？

        裴謙不由得一樂，那您可找對人了啊！

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