到了下午，陸正邦果然召開了董事會，會上痛批了陸芷韻的不是，最后又用自己父親的身份代替陸芷韻道歉，表面功夫做足了，這才神色痛心的表示，他已經(jīng)決定讓陸芷韻去公司業(yè)績最差的一家分公司歷練，給她半年時間，要是能挽回分公司的狀況，到時候再酌情對她重新安排。

        說白了，就是將陸芷韻徹底逐出了白氏的核心圈子里，但是還要找一個冠冕堂皇的理由。

        他提到的公司陸芷韻聽說過，說業(yè)績差已經(jīng)算是委婉了，據(jù)陸芷韻所知，那個公司不僅僅是業(yè)績差，公司所處的環(huán)境也非常糟糕，這么多年來一直處于虧損狀態(tài)，也不知道為什么一直沒有倒閉，盯著白氏的名頭養(yǎng)活著一大幫子關系戶。

        這么一個沉疴多年的公司，想要短短半年內(nèi)治理好他，并且實現(xiàn)盈利，這個挑戰(zhàn)不可謂不大。

        不過，不試試怎么知道不行呢？

        陸芷韻面無表情的聽著陸正邦說一些面子話，心中飛快地構思著自己的計劃。

        暫時的離開白氏的核心，說不定對她來說會是一件好事。

        錯綜復雜的總部讓她探不到虛實，調(diào)到一個業(yè)績吊車尾的分公司，也未必就是壞事了！

        腦海中有千頭萬緒一閃而過，陸芷韻一時間抓不到關鍵，就聽到旁邊陸正邦刻意清了清嗓子道，“但是總經(jīng)理這個位置不能空著，尤其是副總經(jīng)理位置現(xiàn)在也懸空，這并不利于公司的發(fā)展。”

        “陸若嬌這段時間在策劃部的表現(xiàn)我和在場的列位都看在眼里，雖然她來公司時日尚淺，但是能力還是不錯的，副總經(jīng)理一職就先讓她暫代，算是考核她一段時間，一個半月時限到了之后，再看她的能力決定她能不能勝任副總經(jīng)理一職。”

        洋洋灑灑的鋪墊了上百字，就是為了讓陸若嬌頂她的位置。

        陸芷韻心中冷笑，是不是應該拍手表示陸正邦還知道迂回，沒有直接將陸若嬌送上總經(jīng)理的寶座。

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