約莫晚上六點時，老板說了句「你可以離開了。」言唯曦收好西裝以及一些該帶回家看的資料後，便匆匆告辭了，等等得去將昨天忘記的摩托車給牽回來。

        在言唯曦離開後，陸競宸仍繼續(xù)處理自己的事務(wù)，基本上他大多時間都待在公司，通常會加班到晚上十一點，公司老板并沒那麼好當，幸好他也不算討厭這份工作，最近公司內(nèi)部有些問題必須處理，產(chǎn)品的設(shè)計牽涉到另一家公司的研發(fā)晶片，在這種環(huán)節(jié)出了紕漏，會很難處理。

        「老哥，你果然還在啊！」陸競桓推開門直接走了進來。

        重復的話陸競宸很懶得再說一次，進門前至少要先敲個門，他很懷疑陸競桓到底有沒有在聽他說話。

        「你覺得這個人怎麼樣？」陸競桓笑嘻嘻地問道，這個人指的就是剛剛離開的言唯曦。

        「這種事急不得。」陸競宸喝了一口茶淡淡地說道。

        身為老板，一定要有一樣特質(zhì)，那就是必須準確看出一個人的本質(zhì)，若是這個人再怎麼有才能，再怎麼會辦事，一旦被其他人收買，那也是必須除掉的禍害。

        至於要怎麼樣看出一個人的忠誠度，必須經(jīng)過一定的考驗，待在他身邊的左右手，都是他的心腹，容不得有任何一絲背叛。

        若用分數(shù)來算，滿分一百，言唯曦只有五十，一開始的車禍是個意外，他也不想欠對方人情，順水推舟給了他一份工作，今天觀察下來，言唯曦對秘書這個職位應(yīng)該要做的工作，陸競宸其實是不抱希望的，沒有培養(yǎng)個好幾年，是絕對做不來的。

        但是，細節(jié)的部分應(yīng)該可以做的不錯，例如查核報表之類的工作可以派給他，其余的還是要慢慢來。

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